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另一方面，为了降低运营成本，各类平台企业几乎都拒绝承认与平台的就业者之间存在劳动关系。他们声称，由于劳动者在是否工作、工作时间以及工作形式的选择上，均有很大的自主性，平台往往只负责应用软件的开发运营、服务信息的整合推送，并不直接经营实体业务，因此不需要承担劳动关系中规定的雇主义务。而事实上，众多平台企业通过大数据路线规划、评分星级管理、接单数量奖励等方式无处不在地实施对劳动者的控制，甚至可以控制劳动者具体的工作时间和工作地点。这些“隐形”的雇主们之所以不承认劳动关系，是因为由此带来的劳动保障成本是他们不愿承受的，这会大大影响他们的企业收益，虽然他们正源源不断地从平台就业者的劳动收入中高额获利。这也恰恰符合劳动密集型企业的行事风格。

转学头条？现在的Hike，希望建立多个应用程序，也就是说，它将针对不同的市场构建不同的应用程序。Hike目前所瞄准的用户群，主要人物是谷歌所说的“下一个十亿用户”。或者说，是可能开始以母语使用互联网的用户。另外还有一个类似Snapchat的产品，针对其核心的大学生群体。可靠消息称，这种“应用程序群”策略将涉及UGC和PGC的混合，Hike为前者提供工具，后者类似Inshorts，Hike通过许可或购买它的内容。

新华财经伦敦9月6日电（记者顾震球 梁希之）继3日被英国议会下院夺取议会议程控制权之后，力主在10月底“脱欧”的英国首相约翰逊再遭打击：4日，议会下院表决通过旨在阻止约翰逊的保守党政府“无协议脱欧”的法案，并否决了约翰逊要求提前举行大选的动议。

利润如此单薄，净资产如此之少，募集5.6亿余元用于什么呢？除补充流动资金1000万元以外，全部投资于两个项目：新一代网络安全系统研制项目、研发中心与实验中心建设项目。虽然审核部门已取消募资金额与公司净资产的比例关系，但公司总资产、净资产总额都很小、业绩又单薄，持续经营能力都存在一定疑问，却想通过IPO募集净资产金额4.91倍的资金，小马拉大车、力小而任重，投资者的风险确实很大。

“未来，B端企业级支付市场和跨境支付市场作为新生的蓝海市场，具有很大的潜力。”潘国栋认为。在张玉看来，这一年来，在“断直连”和提升备付金缴存比的共同作用下，很多支付机构都不断探索新的业务增长点，或利用支付入口掌握的数据为企业画像、拓展供应链金融，提供增值服务；或者在跨境电商规模不断增长的背景下，大力拓展跨境支付业务。

事实上，神雾集团旗下上市公司的债务危机早已出现。这从2017年神雾环保年报被出具保留意见审计报告一事中便可窥探端倪。该保留意见指出，对神雾环保的持续经营能力持重大疑虑。截至年度报告出具日，神雾环保发行的“16 环保债”本息4.86 亿元发生违约，部分银行债务及融资租赁债务出现逾期，职工薪酬未能按时支付，部分银行账户被冻结。与此同时，神雾环保发生流动性困难。截至2017 年末，神雾环保现金及现金等价物金额为3.69亿元，2017年度经营活动产生的现金流量净额为-13.58亿元。