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变“拒贷、惧贷”为“愿贷、敢贷”不论是在国外还是国内，小微金融高成本、高风险、低效益的特征都比较突出。正是因为这些因素的存在，导致不少基层机构和员工不愿意向小微企业放贷。《金融时报》记者从多家银行了解到，今年以来，银行业加快建立健全“敢贷、愿贷、能贷”的考核激励机制，在提高不良容忍度的同时，切实推动尽职免责和容错纠错机制落地，从根本上打消基层机构和员工开展小微金融的顾虑。

如日本现行的《失业保险法》规定，非正式员工需满足如下条件，用人单位才有义务为其缴纳失业保险金：（1）每周的工作时间要在20到30小时之间，（2）持续雇佣时间要在1年以上。因此一些用人单位就在雇佣时间上做文章，避免为非正式员工缴纳失业保险。工资更低、社会保障又跟不上，日益增加的非正式员工在晚年就步入了贫困的行列。

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4监狱真的给了她们“更好”的生活孤独和贫困，这两大日本当代老年人面临的难题，在监狱中找到了“解决之道”。日本监狱的理念是通过劳作、学习各种技能来改造犯人，并以此确保犯人在出狱后能有一技之长，适应正常的社会生活。因此，关押的犯人会参与一些生产型作业，如木工、印刷、剪裁、焊接等，接规定每天工作时间不得超过8小时，平均工作时间为6.5个小时。

（二）民事责任。依据为《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条： “单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。”（三）刑事责任。依据为《中华人民共和国刑法》第一百一十五条： “放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑 ； 情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。”

张伟细数公司管理乱象2018年2月2日中毅达业绩公布预亏，张伟表示，本人在公司2017年半年报、三季报弃权理由中所质疑的事项，公司至今未予以核查，置若罔闻。近期监管调查的商票相关情况也未查实整改，对公司2017年年度预亏公告的财务数据真实性、合法性无法作出判断。风险提示新疆中毅达公司违规贸易款的收回风险；其他说明事项中应包括实际控制人问题仍然没有查清，未予落实。